项目负责人安全知识考核(项目技术负责人安全责任目标考核表如何填写)

1.项目技术负责人安全责任目标考核表如何填写

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项目技术负责人安全责任目标考核表|

工程名称|考核日期| 年 月 日|

工程相关单位|序 号|考核内容|扣 分 标 准|应得 分数|扣减 分数|实得 分数|情况说明|

1|安全技术管理|安全技术操作规程每缺一项扣2分；对安全技术问题不能及时解决的扣4分；不能配合进行安全教育，每次扣2分。|40|2|施工组织设计|按JGJ59-2011安全管理检查评分表：施工组织设计项检查，分数应达到8分以上，每低一分扣3分|30|3|安全技术交底|按JGJ59-2011安全管理检查评分表：分部（分项）工程安全技术交底项检查，分数应达到6分以上，每低一分扣3分|30|考 核 等 级|合计|100|被考核人|考核人|

2.项目负责人安全生产考核能力的要求有哪些

一、填空题：（20题）

1、安全生产方针是 。

2、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行 制度。

3、建筑施工单位的主要负责人依法对本单位的安全生产工作 负责。

4、《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定，生产经营单位应组织制定本单位的生产安全事故 预案。

5、施工单位的项目负责人对 的安全施工负责。

6、消防工作坚持专门机关与群众相结合的原则、实行防火安全 。

7、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故有关 的法律责任。

8、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业 证书，上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。可以并处2万元以下的罚款。

9、施工现场安全，实行施工总承包的，由 负责。

10、生产经营单位主要负责人未履行安全管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究 。

3.简答 项目负责人的主要安全生产职责

项目负责人的主要安全生产职责：

1、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应 急预案制度。

2、确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用 情况，防止资金被挪作他用。

3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业 人员生产与健康及财产的损失。

4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定 （定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令 停止作业，撤出人员。

5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对 特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调 换工种人员在其上岗前进行安全教育。

6、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织 编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

8、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关 领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

9、教育职工正确使用个人劳动保护用品。

10、做好对女工特殊保护的具体工作。

扩展资料：

其他岗位的安全职责：如项目经理

项目经理

1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。

参考资料来源：搜狗百科--项目负责人

4.生产安全负责人的岗位职责和考核

项目负责人安全生产职责

项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：

1.在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

2.确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。

3.根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。

4.定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

5.经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

6.发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

7.定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

8.召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

9.教育职工正确使用个人劳动保护用品。

10.做好对女工特殊保护的具体工作。

项目技术负责人安全生产责任考核表

(AQ1.1.7.4)

单位名称：深圳市市政工程总公司 工程名称：深圳轨道交通4号线二期工程406合同段

姓 名： 考核日期： 年 月 日

序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分

1 贯彻执行安全方针、规定、制度 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分

对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分 20分

2 编制方案与安全技术措施 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分

未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分

未编制冬、雨季安全技术措施的扣10分

未组织实施的扣5分

未监督检查的扣5分 20分

3 安全规章制度学习 未能组织工人学习有关安全技术规程、规章、制度的扣5-20分 20分

4 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣10分

未制订防范措施的扣20分 20分

5 劳动条件的改善 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声等改善劳动条件的扣20分 20分

考核项目合计 100分

考核结果 被考核人签字 考核人签字

处理意见

注：本表适用项目技术负责人、施工技术员、现场施工员安全责任考核记录。

5.项目技术负责人安全责任目标考核表如何填写

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户：真好阿 项目技术负责人安全责任目标考核表|工程名称|考核日期| 年 月 日|工程相关单位|序 号|考核内容|扣 分 标 准|应得 分数|扣减 分数|实得 分数|情况说明|1|安全技术管理|安全技术操作规程每缺一项扣2分；对安全技术问题不能及时解决的扣4分；不能配合进行安全教育，每次扣2分。

|40|2|施工组织设计|按JGJ59-2011安全管理检查评分表：施工组织设计项检查，分数应达到8分以上，每低一分扣3分|30|3|安全技术交底|按JGJ59-2011安全管理检查评分表：分部（分项）工程安全技术交底项检查，分数应达到6分以上，每低一分扣3分|30|考 核 等 级|合计|100|被考核人|考核人|。