《钢铁企业安全生产管理》共8章,分别为概论,危险源辨识、风险评价和控制,我国的职业健康安全法律法规和标准,方针和目标管理,建立文件化的管理体系,安全生产运行控制,安全生产的监视和测量,审核和评审。书后附有炼铁、炼钢和轧钢等专业的安全规程。
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从危险因素和危害因素的辨识和风险评价来看,钢铁企业安全生产中存在的风险主要是冶炼伤害、机械伤害、电气伤害、防火防爆、中毒窒息、起重运输伤害和特种设备伤害以及职业病伤害。为了实现安全生产应对上述风险进行有效控制。
冶炼伤害主要是灼伤,这种伤害仅次于机械伤害和物体打击,居第3位。冶炼伤害来自高温铁水,钢水和炉渣喷溅,白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件,煤气、氧气等着火灼伤,化学性和电弧灼伤等。
伤害多发生在焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸和轧钢工序。主要控制措施主要是:按规定提供劳动保护用品,加强个体防护;制订和执行安全操作规程,严格标准化作业;加强探测,严防废钢带水和爆炸物;采用检测和探伤等方法,防止设备老化和破损。
参考资料来源:百度百科-钢铁企业安全生产管理
1、冶炼伤害及其控制:冶炼伤害主要是灼伤,这种伤害仅次于机械伤害和物体打击,居第3位。冶炼伤害来自高温铁水,钢水和炉渣喷溅,白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件,煤气、氧气等着火灼伤,化学性和电弧灼伤等。伤害多发生在焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸和轧钢工序。
主要控制措施主要是:按规定提供劳动保护用品,加强个体防护;制订和执行安全操作规程,严格标准化作业;加强探测,严防废钢带水和爆炸物;采用检测和探伤等方法,防止设备老化和破损。
2、机械伤害及其控制:机械伤害主要来自旋转式机械(轧机)、移动式机械(焦炉四大车)、往复式机械(剪切设备)和运输式机械(运输提升设备)等。
主要控制措施是:加强安全点检,保持设备状态良好。严禁不停机清理和触摸,检修时应实施三方确认和挂牌、交叉作业安全联络,并设有醒目安全警戒和安全防护装置。
3、电气伤害及其控制:电气伤害主要来自电—动(电力传动)、电—热(电热设备)、电—光(照明设备)和电—化(电解设备)等。
主要的控制措施是:在接触和运行电器设备、进行检修和使用工具时应防止触电。按安全规程操作防止短路电弧灼伤和防止电气火灾爆炸。
4、火灾和爆炸伤害及其控制:火灾和爆炸伤害主要来自:钢水、铁水和炉渣,煤气、易燃气体、液体氧气、电气、蒸气等。
主要的控制措施是:采用防火措施,防止起火和火灾;采用灭火措施,减少次生伤害;采用防爆措施,减少爆炸伤害,必要时启动应急措施和预案。
5、中毒和窒息伤害及其控制:中毒和窒息伤害主要来自:窒息性毒物、刺激性毒物、麻醉性毒物(汽油)、全身性毒物(铅、汞)等。
主要控制措施是:采用空气置换,防止氮气窒息;采用防止泄漏、安全监控、保护用具和急救等措施防止一氧化碳中毒;对危险化学品履行审批作业、安全防护和急救措施等,防止危险伤害。
6、起重运输伤害及其控制:起重伤害主要来自:起重驾驶、指挥、点检和维修作业过程,主要控制措施是:加强安全管理、实施标准化作业、安全装置齐全可靠和采用专用安全吊索工具。
运输伤害主要来自:厂内铁路和机动车辆驾驶。主要控制措施是:加强安全生产管理、实施标准化作业、专业培训持证上岗、建立安全标识和地面反光镜与后视镜,设立安全护栏和连锁装置。
7、锅炉压力容器伤害及其控制:锅炉伤害主要来自锅炉爆炸、水击、制措施是:防止超压,定期校准压力表;二次燃烧与烟气爆炸等。主要的控防止过热,设置超温报警器;按规定进行水处理和除氧;加强缺陷检查,加强培训和规范操作。压力容器伤害主要来自变形、泄漏、破裂引起爆炸、火灾和中毒。
主要的控制措施是:认真遵守安全操作规程,加强容器检验,及时发现缺陷,加强容器维护和管理,对操作工加强培训,持证上岗。
8、职业病伤害及其控制:钢铁企业常见职业病有:尘肺、职业中毒、中暑和噪声聋。
主要预防措施是:定期体检,实行职业卫生监护;采用三级预防机制:Ⅰ级预防,执行工程项目中的安全措施“三同时”;Ⅱ级预防,降低有害物质;Ⅲ级预防,患者早期治疗。
参考资料来源:百度百科-钢铁企业
2007年4月18日上午7时45分,辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司生产车间的钢包整体平移到铸锭台上方时,突然整体脱落,钢包倒向正在开班组会议的交接班室,造成在室内进行交接班的32人当场全部死亡,包括2名操作工在内的6人受伤。
距离事发时超过7小时后,一进入事故车间,扑面而来的还是一股股热气,地面上撒满了钢水冷却后形成的“钢渣”,最厚处近20厘米。脱落的钢包仍然倾倒在地,犹如一个巨大的球形锅,直径约2米,容量为30吨。
在距离钢包不到5米的地方,一间简陋的水泥房就是32名工人的遇难之处。 这起事故可以说是建国以来在钢铁企业中发生的最为严重的一起安全生产恶性事故。
当场死亡32人的噩耗引起了全社会的普遍关注,震撼之余也引发了我们关于我国钢铁企业安全生产的深入思考。 一、钢铁企业安全生产的必要性 首先,钢铁企业的安全生产是保证企业不断发展的必然要求。
安全是企业之本。企业的不断发展壮大除了要依靠政府的支持,依靠先进的科学技术之外,最基本的还是要依靠广大职工来创造财富。
从政治经济学的原理我们得知:职工作为劳动力的拥有者必须从企业中获得生存及健康的保障,才能将自己的劳动转化为企业的效益。企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力,更有赖于企业职工的安全生产。
“千里之堤,溃于蚁穴”,如果企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患,也会存在发生安全事故的可能性。一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失,重则会给企业带来灭顶之灾。
所以,缺乏安全生产的企业就犹如无源之水,无本之木是不会获得进一步发展的。此外,钢铁企业的安全生产,可以使职工在相对安全的工作环境中从事生产作业,减少职工对自身安全的后顾之忧,全身心的投入到生产工作中,提高劳动生产率,为企业创造更多的效益使企业在竞争中不断的发展壮大。
其次,钢铁企业的安全生产是实现社会稳定的必然要求。在法治观念深入人心的时代,在我们这样一个讲法治的国度里,对人权的尊重和保护已日益完善,而人权中最基本的就是生存权。
其它权利的享有和义务的设置只有在生存权得到保障的前提下才有意义。据统计2002年在全国范围内的21家钢铁企业中安全事故伤亡人数达到了1118人,其中死亡45人、重伤84人。
而规模不同的钢铁企业几乎遍及全国,这区区21家钢铁企业的伤亡人数与整个钢铁行业的年度伤亡人数相比,也只是管中窥豹而已。如果在解决这些安全事故所带来的问题时,伤亡者家属与企业发生摩擦,事后又没有进行及时、有效的沟通,这些伤亡者家属势必会通过其它方式寻求救济,伤亡者的子女若因此而丧失了受教育的机会,也很可能成为社会中的某些不安定因素。
因此,钢铁企业的安全生产对于维护社会的稳定和谐也有十分重要的现实意义。 再次,钢铁企业的安全生产是促进钢铁行业生产力水平长足发展的必然要求。
任何一个产业乃至整个人类社会的发展进步都是在生产力和生产关系的矛盾运动中得以实现的。生产力决定生产关系,生产关系反作用于生产力。
只有生产力发展了企业的规模才能够扩大,企业的效益才能够增长,企业的发展才能够实现。可以说是生产力的不断发展才推动我们进入了后工业化时代。
而作为企业中流砥柱的劳动者正是生产力中最活跃、最重要的因素。钢铁企业的安全生产可以有效的减少伤亡事故的发生,使人们在劳动中所结成的生产关系更加稳固从而促进生产力的发展。
二、我国钢铁企业安全生产的现状 近年来,我国钢铁企业的安全生产问题倍受党、国家和社会的普遍关注。在“安全第一,预防为主”方针的指引下,全行业的安全生产已卓有成效。
“安全是企业的生命”的观念已在众多企业中普遍树立起来。“违规操作等于自杀,违规指挥等于杀人”的安全生产口号也在职工之间广为流传。
然而,铁岭清河特钢的事故提醒了我们,我国钢铁企业安全生产的现状仍不容乐观。许多企业虽然高呼“安全第一”,可是当安全生产与企业利润发生冲突时,却走上了“利润先行”的危险之路。
为数不少的企业为了减少开支而使用超期服役的机器设备,对职工工作环境中存在的危险也不及时处理;更有甚者为了追求片面的经济利益,不惜牺牲职工的休息时间,强令他们超时工作。这种种现象都是存在于钢铁企业中的安全隐患。
我们不仅应该在口头上倡导安全生产而且还要把安全生产落到实处,贯彻到日常的工作中去,因为安全事故在阻碍企业发展、破坏职工家庭幸福的同时,也带来了极其恶劣的社会影响。 三、我国钢铁企业中存在安全隐患的原因 钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。
但是,我们不能避重就轻的把钢铁产业的特点作为掩饰安全管理漏洞的借口。具体而言,我国钢铁企业安全事故频发,伤亡人数居高不下的原因主要包括以下几个方面: 首先,企业职工违反安全操作规程的现象普遍存在。
虽然我国的钢铁企业都制定了安全操作规程,但是这些规程在制定后就被束之高阁很少有人问津。作为企业既不随着实际工作的需要而适时的修改这些规程也不组织职工系统的学习规程的具体内容,更谈。
开展“百日安全活动”的主要工作措施 (一)精心制定方案,认真宣传发动 牢固树立“安全第一”思想,提高依法治安意识,充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要意义,丰富活动内涵,提高活动质量,在各行业形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
认真开展“安全生产月”活动,充分发挥舆论宣传作用,利用各种新闻媒体,采取标语、电视等多种形式,广泛宣传《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤炭法》、《非煤矿山安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《贵州省安全生产条例》等法律法规及党的十七大关于安全生产的精神和要求,用十七大精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)扎实开展安全生产事故隐患排查治理活动,确保实现“零事故、零死亡”目标 认真贯彻“安全隐患治理年”的总体要求,把深入开展隐患排查治理作为抓好安全生产工作的重要手段,融入安全生产管理工作的全过程,进一步推进安全隐患排查治理工作制度化、规范化。
要突出重点,认真组织开展一系列全方位的安全生产自查自纠活动,对所辖资源整合技改矿井、煤与瓦斯突出矿井、受水害威胁严重矿井的特殊环节、关键岗位进行深度检查。对查出的各类隐患和问题,都必须按“编号登记、限期整改、专人负责、复查销号、上墙公示”原则实行整改,落实责任,消除隐患,确保安全。
要组织开展以企业自查、专项检查、督查相结合的多层次安全检查,对查出的各类重大隐患,坚决实施停产整顿;对煤矿矿级领导干部不按规定下井带班的,要通报批评,并从严处罚;对抽查出的不具备安全生产基本素质的职工,要实施待岗培训。各生产经营单位要组织各种形式的安全检查小分队,开展不间断的安全专项检查。
要充分调动群监组织和广大职工的安全生产积极性,开展全方位、全过程的安全生产隐患自查自纠,及时发现、消除事故隐患。 (三)切实转变干部作风,掀起煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品为重点安全生产新高潮 1、突出整治重点 煤矿是我县安全生产事故的高发行业。
下一步工作中,煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等行业特别是煤矿行业务必突出重点,分类监管,督促企业及时消除各类安全隐患,要结合工作实际,每月按1/3的比例拟定重点监管企业名单报县安监局煤监股汇总,实行重点督查,对重点煤矿,各站要派专人驻矿督促整改,确保安全生产。其它行业主管部门和乡镇也要结合本行业本区域的实际情况,制定有针对性的监管重点,千方百计把各类安全隐患消除在萌芽状态。
2、抓住关键环节 加大安全投入。装备是安全生产的基础条件,矿井通风、提升、运输、供电、排水、支护、回采都需要装备到位。
在“百日安全无事故”活动中,要对照《安全生产许可证条例》中规定的条件和国家、行业标准要求,对煤矿在用设备进行清查,不合格的一律停止使用,限期更换。 抓好人员培训。
对煤矿法人代表、矿长、副矿长、煤矿全体从业人员持证情况进行重点检查,未经培训或考试不合格的不准上岗作业。同时,要结合6月份“安全生产月”活动的有关规定,认真开展群众性安全生产宣传教育活动,不断提升安全生产参与者的安全生产意识和安全生产水平,营造良好的安全生产氛围。
近期要对全县所有煤矿的矿长、生产矿长、安全矿长、防突队长、特种作业人员中开展培训。 强化现场管理。
各煤矿企业必须按照方案要求逐项落实,矿井安全管理人员要整顿思想,带头执行各项安全管理制度,全体从业人员杜绝“三违”,对习惯性违章,既要查处违章者,又要查处管理人员。重大隐患要根除,一般隐患要及时发现,尽快整改,及时消除,把问题解决在现场,把责任落实在现场,把隐患消除在现场。
进行联合执法。进一步落实各项整治措施,各相关部门要密切配合,联合执法,形成合力,分工协作,推动活动有效开展。
各股、室、队、站要打破常规,多搞动态检查和夜间突击性检查。严肃查处违法违规生产、“三违”和其它违法违规行为。
领导小组办公室要及时调度沟通情况,好的做法及时总结、推广,存在问题及时解决,每周通报一次活动进展情况。 专家“会诊”。
要聘请省煤炭工业协会、省煤田地质局“采、掘、机、运、通”等方面的专家,对我县的重点矿井和基建矿井进行“会诊”,帮助企业找准问题,排查隐患,并制定切实可行的隐患排除治理措施,真正做到科学决策,达到科学生产和科学监管的目的。 严管重罚。
在“百日安全无事故活动”期间,采取不定期和事前不通知的形式对各生产经营单位进行严格监管,对违法、违规、违章行为实行高限处罚。特别是对煤矿企业的矿长不下井带班作业、瓦斯超限等违法、违规行为要从严、从快、严肃处理。
强化考核验收。领导小组确定在7月上旬对专项活动进行严格考核,并将考核结果作为年终综合考评的重要依据。
集团公司开展“百日安全无事故”活动
为了进一步深入开展“安全生产月”活动,严格控制事故,根据三季度高温酷暑、事故易发的特点,集团公司决定于7月1日至10月10日开展 “百日安全无事故”活动。 此次活动围绕“我要安全”的主题,主要开展8项重点工作:落实“安全质量标准化活动实施方案”的安排,建立和完善厂、作业区、班组级危险源点和应急预案基础管理,把工作细化到岗位;全面开展“员工行为标准”的宣传教育,加大监督检查力度,消除不规范行为及事故隐患;开展“查找你身边的安全隐患”活动,发动职工进行一次全面的安全隐患和问题排查;开展“我提安全合理化建议”活动,组织每名职工提出合理化意见和建议,对采纳的建议给予嘉奖;重点单位落实防硫化氢中毒的监护和教育措施,组织应急演练,加强对钢包、铁水包、渣罐、起重设备、吊索吊具、作业现场等高风险场所和设备的监控,开展“防硫化氢中毒和冶金行业专项治理”活动;组织好“安全生产知识竞赛”决赛,发动职工踊跃参加安全有奖征文活动;把安全教育培训作为重要内容,组织领导层、安全管理人员、全员的各级针对性安全教育培训;加强重点部位、特种设备、施工现场等的监控,抓好防暑降温、防食物中毒和外用工管理等重点工作的落实。
山西百一机械设备制造有限公司以提高职工的标准化操作和技能,规范作业行为遏制习惯性违章为目标安排部署“百日安全无事故”活动。此次百日安全无事故活动本着提高职工安全意识和技能,进一步加大查处力度,规范职工遵章守纪的自觉性,提高各级安全管理水平,创造安全生产的良好环境。
该公司借助百日安全无事故活动对一年来安全自主管理工作全面进行总结反思分析得与失,查找安全工作中存在的问题和根源从管理上堵塞漏洞。组织开展各项活动,充分营造“珍爱生命,我要安全”的安全文化氛围,大力提倡安全工作从每个员工做起,从小事做起,在意识上规范职工日常安全作业行为。同时开展对各岗位安全生产责任制的普查修订完善和学习,加大对人的不安全行为的控制力度,突出抓好岗位作业标准的推行,严格落实安全责任,严格查处违章作业。集合季节特点开展冬季安全大检查,对重大危险源及公司重点防火区域的监控,通过对危险源受控度、设备设施的安全可靠度及特种设备的安全受控程度的检查,全面排查各类隐患,提高公司本置换安全水平。
强化各分厂、班组的安全自主管理,各分厂将结合日常管理,重点组织职工对《职工生命保障规则》内容和释义进行学习,提高职工对安全管理工作的认识。加强违章与隐患的检查,清查“5S”死角,提高安全检查的质量,创造安全、和谐的工作环境。
1.什么是安全? 安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2.什么叫事故? 事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护? 答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违?反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 6.什么叫四不放过原则?对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为:轻伤、重伤、亡。 8.什么叫轻伤?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答:是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故? 答:是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故? 答:是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。
14.我国目前的安全管理体制是什么? 答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 15.发生工伤事故的应急原则是? 答:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。 17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
19.企业安全生产教育的任务是什么?是努力提高职工队伍的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。 20.班组安全教育的内容是什么? 1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。 3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
4、了解岗位发生过的事故和教训。 21.什么叫保护接地、接零:保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险,把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来,称为保护性接地。
接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。 22.临时电线的架设要求?1、离地高度,室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。
2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。
4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。 23.什么叫闪点?什么叫燃点? 答:凡是易燃液体和可燃液体的蒸气,遇到明火能引起闪燃现象,这时的温度值就叫闪点。
物质在开始着火时的温度叫燃点。 24.电气线路发生火灾的主要原因是什么? 答:(1)线间短路;(2)保险器安装不合适;(3)过负荷;(4)接点或连接处接触不良电阻过大,导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些? 答:1、机械设备不符合安全要求;2、使用过程中防护不周,无防护设施;3、安全操作规定不完善和安全教育不够。 26.施工现场电气发生火情时,应先切断电源,使用砂土,二氧化碳,“1211”或干粉灭火器灭火,不得用水和泡沫灭火器进行。
27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。
如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾:指气体火灾。
如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾:指金属火灾。
指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布,2002年11月1日施行。
29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合,实行分类管理、综合治理。 30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在5分钟内抢救成功率极高。
31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。 32.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究刑事责任。
33.人体允许通。
钢铁企业生产是一个互相关联,密切协作的群体劳动、系统运转的过程。它需要每一部分、每个员工的不懈努力。设备维护人员更是钢铁企业中的重要组成部分,所以必须对职工进行安全生产教育,预防个体的不安全行为对整体的危害,以保证生产的顺利进行。
只有通过安全教育,增强职工安全意识,才能使职工熟练掌握安全操作技能或安全管理能力,树立正确的安全人生观、价值观,自觉地贯彻执行安全法规以及各项安全规章制度,以保证企业维修职工的人身安全。
安全是效益, 安全是政治。成也安全, 败也安全。企业在安全上投入最多, 强调最多, 考核也最多。安全关系到企业的长治久安, 更关系到员工的切身利益。党群工作要努力做到“三个融入”,融入生产经营抓好安全工作便是最好的载体。炼钢总厂党委从讲政治的高度推进安全文化建, 严格安全标准化工作, 强化安全“四不”理念, 努力营造快乐和谐炼钢环境。
炼钢总厂安全
生产形势异常严峻, 任务十分艰巨。为保障职工生命安全, 有效防范事故发生, 确保全年生产经营任务的顺利实现, 该厂在全体职工中大力推行安全“四不”, 即“违规指挥, 不执行; 安全工作不
到位, 不作业; 安全措施不落实, 不检修; 安全受到威胁, 不生产”的安全文化核心理念。广大职工
安全生产和自我防范意识进一步提升, 安全专业技能和紧急避险能力明显增强, 安全标准化工作
稳步推进, “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛围日益浓厚。
一、提高职工自我保护和防范意识是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最宝贵的。该厂坚持“一切维护
生命安全的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的安全隐患要严加防范、一切违反安全规程
的行为要严肃考核”的“三严”工作思路, 努力从职工的思想源头上预防事故发生。
让安全“四不”理念入耳入脑。厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上
向职工灌输安全“四不”理念, 在全厂关键岗位、重点危险源点悬挂安全标语, 制作安全板报宣传
造势。同时收集“安全四不”正反典型案例, 组织一线职工走进车间、班组巡回演讲, 以现身说法
的方式对职工进行安全“四不”理念教育, 不断提高岗位职工自我保护、防范胜于救灾的安全意
识。
加强安全专题培训。定期组织车间、工段、班组级安全员、班组长、青安岗长进行安全“四不”
专题培训, 重点强化安全技能、安全意识的养成教育, 破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱
侥幸”的违规冒险思想。一方面请公司部门领导对安全生产形势进行全面系统地讲解, 结合岗位
特性启发安全管理思路, 提高安全管理能力, 树立“先安全、后作业”的工作思路。另一方面请专
业医护人员从安全保护、紧急逃生、安全救援等方面进行安全知识的专项培训, 减轻或避免安全
事故带来的危害。同时组织基层职工代表参加厂安全专题会议、安全大检查活动, 全过程参与钢
厂安全管理, 深化对钢厂安全文化的认识和理解, 在实践中感受与提高
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居民春季安全防范常识
如何预防燃气中毒
家庭使用的气体燃料如煤气、液化石油气、沼气等,都是有毒气体,均含有一氧化碳和其他对人体有害的物质。一旦人体吸入高浓度的这些气体,即会昏倒,若不及时抢救,会致人死亡。预防气体中毒,关键是要杜绝家中使用的这些气体燃料的泄漏。需强调的是,在使用气体燃料时,要保持环境通风良好。这样,万一出现气体燃料少量泄漏,仍有充足的氧气供人呼吸,不至于造成严重的中毒事故。
农村地区使用煤炉的家庭,也要防止煤炉放在卧室里过夜而发生中毒事故。如果煤炉放在厨房或客堂,睡觉时不要把门窗关紧关死,最好在夜间把煤炉放在户外,或者熄灭掉,以除隐患。特别是在冬天,千万不要为了晚上暖和而在煤炉旁睡觉。否则,酿成悲剧,为时就晚了。
燃气中毒如何施救
如果发现有人燃气中毒,切不可按动任何电器开关,以免火花引起爆炸。应该首先打开窗户使室内通风,再把中毒的人迅速移到外边通风处,解开其领扣,让其呼吸新鲜空气。千万注意不能让其受寒,否则,可能使其体温下降,心跳骤停。如果中毒者能喝水,可喂其热糖茶水,并要注意保暖,不能用冷毛巾敷头,更不可以浇冷水。中毒者呼吸困难或刚停止呼吸时,应立即进行人工呼吸或胸外心脏按摩急救,同时打电话给医疗救护单位,或请邻居帮忙,把病人送往医院救治。当然,在救人的同时,要尽快查明煤气泄漏的原因,并予以堵漏,免得其他人再中毒受害。
怎样安全使用火锅
用户购买火锅时,应注意产品质量,防止购买未经检验的劣质产品。发现问题时,勿随意拆卸和改装,应送原生产厂家和维修点检修。火锅使用前,要先熟悉掌握使用方法和安全常识。若使用的是碳火锅,要在火锅底下垫一只盘子,少放一点清水或其他绝缘材料,以防高温烤坏桌面甚至引起火灾。若使用的是液化气(煤气)火锅,使用时应防止气体泄漏。点火后,随时注意燃烧情况调节火焰,防止汤水沸溢,灭火跑气,造成煤气中毒或火灾爆炸事故,不用时要切断电源,电源线要先接锅,后接电源(切断电源反之),切勿使食物溢出,若溢出,要先断电源,后擦干净;火锅用完后要切断电源,再将锅清洗、晾干,放在干燥通风处保存。
电、气火锅用完后,一定要切断电源或气源,炭火锅要安全处理炭灰。酒精火锅中剩余的酒精,要倒入容器内,放在安全的地方,防止小孩玩耍引起火灾。
预防电热毯引起火灾
年老体弱者在寒流到来时都喜欢使用电热毯,但电热毯连续通电时间过长,如无恒温保险装置,容易引发火灾事故。另外,电热毯长期受揉搓而断裂,也会引起火灾。预防电热毯引发火灾,首先要注意绝缘、防止短路。电热毯如有破损,不可随意拆修,要请电工检查修理。为了防止一时疏忽忘记切断电源,可以使用三通插头,一头插电灯,一头接电热毯,这样,入夜开灯时电热毯便通电升温,睡觉关灯后电热毯也随之断电。小孩睡觉最好不用电热毯,以防小孩尿床引起触电。电热毯应尽量避免折叠、受潮。长期不用的电热毯再用时要仔细检查有无漏电现象。一旦电热毯起火,先要断电源,再设法将火扑灭。□颜建全
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