安全监督“六查”::(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隐患;(5)查整改;(6)查效果。
安全管理与行业管理“七挂钩”::(1)安全管理与核发审验水陆运输经营许可证;(2)与评审客货运输企业资质等级;(3)与核发审验水陆运输证;(4)与审批新增营运车(船);(5)与审验水陆运输线路:(6)与核发审验驾驶员准驾证(船员适任证书);(7)与评审车站等级挂钩简称"七挂钩"制度。 五不出站制度::(1)行驶证、驾驶证、准驾证、道路运输证、线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站(2)车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站;(3)酒后驾车或超长夜班客车驾驶员不足两人的不出站;(4)车辆超高、超载不出站;(5)气候恶劣不宜行车不出站; 何为“三品”::易爆、易燃、易腐蚀危险品。
把好“五关”::(1)运输市场准入关;(2)驾驶员资质审查关;(3)车辆检验关;(4)车站"五不出站关";(5)车站"三品"检查关。 何为“反三违”::(1)反违章操作;(2)反违章指挥;(3)违反劳动纪律。
安全考核“五项指标”::(1)道路运输事故率;(2)死亡率;(3)受伤率;(4)经济损失率;(5)道路源头死亡率。 “三无”船舶::(1)无船名船号;(2)无船舶证书;(3)无船籍港。
企业安全工作“五落实”::(1)机构;(2)人员;(3)职责;(4)经费;(5)装备。 “五不出港”::(1)违反国家有关法律、法规或者港航规章的不出航;(2)不适航或者不适拖的不出航;(3)发生交通事故后手续未清不出航;(4)未向主管机关或者有关部门交付应承担的费用,也未提供适当的担保的不出航;(5)有妨碍交通安全的情况不出航。
反“三超”::超速、超载、超时疲劳驾驶。 “三不伤害”::不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。
“三单一证”::报修单、过程检查单、竣工单、汽车维修出厂合格证。 “五检查”::一、安全生产责任制度的落实情况;二、检查企业安全管理规章制度的建立、健全和实施情况;三、对汽车客运站的安全检查,要重点抓住"五不出站"管理制度的执行情况、"三品"检查情况和防范火灾情况,对上述工作达不到要求的客运站,运管部门要派人蹲点,督促整改;四、对营运车辆的安全检查,重点要检查车辆技术状况是否完好,是否建立了完整的车辆技术档案,是否坚持了车辆例保制度,对技术状况不合格的车辆要坚决停运;五、要严格准驾资格认证和准驾证的发放,行业管理部门和企业要对企业在岗人员的准驾资格进行一次清查,要坚决贯彻省府关于驾驶不足3年,安全行车不足5万公里不得开客车的要求,重新审查准驾资格。
“五集中”::"车籍、户籍、驾驶证籍、准驾证籍、保险证卡"由企业集中管理。 “五统一”::统一劳动人事管理、统一生产指挥调度、统一车辆技术维修管理、统一安全统筹保险管理、统一职业道德教育和服务质量管理。
“五相符”::服务单位、道路运输证、线路牌、车门徽、从业资格证相符。 客运车辆“五定”安全管理::定线路、定车辆、定驾驶员、定车辆维修检查负责人和定运行安全监督责任人。
我国的交通安全管理体制::企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。 “三抓一突出”::抓基础、抓源头、抓落实、突出重点。
安全监督“四不放过原则”::事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。 新改扩建项目与主体工程必须做到“三同时”::同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
“危险物品”::是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 重大危险源::是指长期地或者临时地生产、搬运使用或者储存危险物品、且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
安全生产管理的方针::安全第一、预防为主。 事故调查处理的原则::实事求是,尊重科学。
内河交通安全管理的原则::安全第一、预防为主、方便群众、依法管理。 水上交通事故::是指船舶、浮动设施在内河通航水域发生的碰撞、触碰、触礁、浪损、搁浅、火灾、爆炸、沉没等引起人身伤亡和财产损失的事件。
消防工作方针::预防为主、防消结合。 直接领导责任者::是指在法定职责范围内,对其直接主管的工作不负责任,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负主要领导责任的党员领导干部。
重要领导责任者::是指在法定职责范围内,对自己应管的工作或应由其参与决定的工作,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负次要领导责任的党员领导干部。 一般领导责任者::是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力,以致发生重大事故,对造成的损失负一定领导责任的党员领导干部。
直接经济损失::是指与直接责任者的行为有直接关系而造成财产毁损的实际价值。 直接经济损失数额::是指到立案时为止的实际损失数额。
安全管理十项制度::安全工作职责;安全活动制度;安全检查制度;安全奖惩制度。
1. 安全管理是指以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据,采取各种手段,对企业的安全状况实施有效制约的一种活动。
2. 企业安全管理包括以下一些基本内容:规划——安全措施计划 组织——安全活动组织 检查——现场和作业过程的安全检查 评审——安全方案及效果的审核
3. 企业的安全管理手段有:行政的手段;法制的手段;经济的手段;文化的手段;科学的手段等。安全生产管理是企业安全生产客观条件的需要,是企业管理的重要组成部分。
4. 目的是通过合理组织生产,使企业在生产过程中减少事故,使企业生产的产品在未来投入使用时无事故隐患,这是调整经营者和劳动者关系的重要内容,是生产经营的保证,是企业获取经济效益的必要条件。
安全管理的资料多得不得了,我给你总结一下,就几个方面:
1、机构——要设立安全管理机构,负责内外安全管理联系事宜及安全宣传、教育等;
2、人员——有专管员,并且领导牵头,有执行力度;
3、制度——安全管理制度、消防管理制度、奖罚制度等;
4、设施——光有以上软件还不行,安全管理硬件一定要到位,如:消防水带、安全绳,甚至宣传用的宣传栏都要考虑。
好了,就这么多,估计能做好已经不多,要想再好点,就做个安全评估吧,有专业公司专门从事这个工作。
企业安全管理主要针对企业的安全问题进行控制:
(一)企业安全预防管理,企业中存在哪些安全薄弱环节、安全隐患,对此制定相应的安全预防措施或企业安全生产方案,一定要细化、全面,包括安全责任人的任命。
(二)安全企业文化建设管理,建设企业的安全企业文化,以此来让员工重视安全问题、预防安全隐患等。
(三)安全检查实施管理,定期组织人员或专职安全人员进行例行安全检查,发现安全隐患及时整改,并做好记录,分析原因,写入贵公司安全手册中,以方便员工学习。
(四)对突发性安全事故的应急管理,对于突发性事件如何在最快的时间内完成事故处理工作,将风险、损失降到最低。有条件可以定期组织安全模拟训练。
安全员应具备的基础知识:尽管安全员的角色似乎“很小”,可干好这一角色确实很不容易,因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员,起码应具备以下基础知识。
一、知识:
1.中专以上学历应具备的一般文化知识。
2.安全生产政策、法律法规、标准、规程等。
3.安全科学及安全技术,安全系统工程。
4.现代安全管理理论。
5.安全评价理论与方法。
6.选煤行业生产工艺知识。
二、专业能力:
1.简单机械识图及制图能力。
2.安全宣教培训能力。
3.现场安全救护能力。
4.简单的电工作业及电气隐患排查能力。
5.安全监测及监控。
6.系统安全分析及隐患排查。
7.安全管理体系建立与运行。
8.危险辨识与安全评价。
9.选煤生产的安全管理与控制。
10.消防安全监控与维护管理。
11.事故管理勘察调查处理。
12.设备(特种)的安全监督。
三、方法能力:
1.持续学习不断更新安全科学技术知识。
2.自主学习领会安全生产法律法规精神,制定修订安全规章制度。
3.解决问题六步骤:咨询、决策、计划、实施、检查、评估。
社会能力:
1.善于沟通,使安全决策得以顺利贯策。
2.善于合作,与同僚分工协作。
3.善于交流,有利于工作开展。
四、素质:
1.有正确的人生观和良好的安全意识。
2.吃苦耐劳、深入现场一线。
3.工作认真、细致、严谨、严格。
4.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
5.善于独立工作。
从以下几个方面参照序写,总体来说,从个人的安全知识、风险的辨识能力,安全管理能力,隐患检查发现的能力,组织培训的能力,与其他专业相互配合的能力,制度执行的查漏补缺,人员的组织协调,现场作业的审批落实能力等等。
一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作,充分发挥班组长安全作用,积极开展安全活动活动。
《安全生产管理知识》为安全工程师执业资格考试 中的一个科目,本科目总分数为100分,考试题型为,单选题70题,每题1分,多选题15题,每题2分,及格分数为60分,个别及格分数有波动,详细及格分数以当地人事考试中心发布的政策文件为准。
该书主要介绍了安全生产管理的基本原理、主要方法和主要内容。全书共分八章,内容包括:安全生产管理基本理论,生产经营单位的安全生产管理,安全生产监管监察,安全评价,职业危害预防和管理,应急管理,生产安全事故调查与分析,安全生产统计分析。
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