安全知识比赛答题规则:1、各参赛队比赛进程中不得更换队员,参赛队员(除必要时携带演讲稿外)不得携带任何与比赛有关的资料,如有违背,取消该队参评资历,给予该队所在单位正告和追究该单位负责人的责任;所有参赛队的基本分均为100分,扣分扣到0分为止,不记负分。
2、主持人介绍参赛代表队时,代表队呼喊本队参赛口号,有1个呼喊的记10分,3个齐声呼喊的嘉奖加记10分。3、演讲与必答、抢答穿插进行,必答、抢答题目有效答题时间为30秒,演讲时间为2~5分钟,演讲占30分,由评委裁分;必答题每题10分,抢答题有10分、20分两类。
4、比赛进程中,题目的朗读、口令的发出、时间的掌握、对错的判定由现场主持人履行,有异议者提交评委团判决。主持人点答题队队名,提示答题队“请听题”,念出试题的同时,大屏幕显示该试题,发出“请回答”或“开始”口令即进入答题状态,计时开始,在有效答题时间内(30秒),该队任选1人答题,回答完后明确“答题终了”,主持人宣布作答结果,工作人员记载、显示得分,有异议者报评委团判决。
5、必答阶段至9:40,时间许可情况,由主持人掌握穿插观众互动。必答题答对记10分,答对50%记5分,答错不记分,答错或不会答的主持人首先请该队啦啦队作答,如答错或不会答的可再次选择任意观众作答,啦啦队或观众答对的派送礼品。
6、抢答阶段至10:25,主持人读题前告知是10分还是20分题,读题结束宣布“开始”方可抢答,主持人请抢答成功者答题,计时开始,抢答成功者选择“放弃”扣本题50%分,答错扣本题总分,答对记本题总分,答对1半记50%分。抢先按抢答器或抢答成功者选择“放弃”的题目,由主持人首先请该队啦啦队员作答,如答错或不会答的可再次选择任意观众作答,答对由工作人员派送礼品。
抢先按抢答器的要扣该队成绩5分,各队最多允许抢先背规3次,超过3次取消该队参评资历。
关于开展企业安全生产知识竞赛活动的通知
根据《XXX省安全生产隐患排查治理工作的实施意见》(XXX发(2009)XX号)精神,为配合今年7月全省企业"安全生产月"活动,深入宣传普及安全生产知识,进一步提高本市企业职工安全意识,促进本市企业安全生产形势的持续稳定好转,经研究决定,今年XX月至XX月,在本市开展安全生产知识竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、组织领导
本次竞赛活动由本市安全生产领导小组主办,XXX报社与本市企业协会协办。竞赛成立组委会,组委会设在本市安全生产领导小组办公室,负责竞赛相关组织工作。
二、活动要求
各单位要高度重视并切实加强对竞赛活动的组织领导,结合今年的安全生产"隐患治理年"和"安全生产月"活动,统一协调,精心部署,认真组织好本区域、本单位的集体参赛活动。要根据各行业特点和本单位实际,以各级领导、安全管理干部、生产施工作业人员为重点,采取多种形式,组织学习安全生产法律法规和基本知识,发动职工踊跃参加竞赛活动,通过竞赛活动达到深入宣传普及安全知识、提高职工遵章守纪自觉性、促进安全生产工作的目的。各单位还可以结合这次竞赛活动,在本区域、本单位组织开展多种形式的群众喜闻乐见、生动活泼的安全生产宣传教育活动。
三、竞赛安排
本次竞赛活动分为3个阶段,具体为:
1、筹备阶段(X月X日-X月X日)
由竞赛组委会组织有关专家编写《企业安全生产知识问答》和竞赛试题。需要订购竞赛学习材料和试题的单位,请于2009年6月底前与本市企业协会安全卫生专业委员会联系(电话:XXX-XXXXXXXX;传真:XXX-XXXXXXXX)。
2、学习答题阶段(6-8月)
6月份在《XXX报》开辟专栏,每期连续登载安全生产知识。6月中旬在《XXX报》上刊登《本次安全生产知识竞赛试题》。竞赛命题主要参考竞赛组委会组织编写的《XX安全生产知识问答》,答题截止日期为2009年7月31日。请各参赛单位将本单位答题卡收集起来统一寄至本市安全生产领导小组办公室(邮编:XXXXX;地址:XXXX路XXX号;电话:XXXX-XXXXXXXX)。
3、评审奖励阶段(7-8月)
由竞赛组委会组织阅卷、评审和抽奖。获奖单位颁发证书;获奖个人颁发奖金。获奖名单将在《xxxx报》上公布。
四、奖励办法
(一)个人奖85名。奖励分为一、二、三等奖和鼓励奖,获奖人数和奖金分别为:
1、一等奖5名, 奖金2000元;
2、二等奖10名,奖金1000元;
3、三等奖20名,奖金500元;
4、鼓励奖50名,奖金100元;
由竞赛组委会从全部正确的有效答题卡中抽出。
(二)组织奖20名。竞赛组委会从各参赛单位中根据竞赛活动组织工作、参赛人员数量和答题正确率进行评选,并颁发证书。
各单位可对本区域、本单位竞赛活动开展好的单位、部门及个人给予表扬和奖励。
落实奖励政策的关键就在于落实奖 励措施。
一般说来,奖励措施应当包括精神奖励和物质奖励 两种。精神奖励,就是指对受奖者给予一定的名誉、荣誉奖励,使社会对其贡献和成绩予以充分肯定。
物质奖励,就是指对受奖者予以物质方面的奖励,包括现金、实物等。无论 是精神奖励,还是物质奖励,其目的都是使受奖者得到一种 激励和鼓舞,使其更加积极地为安全生产工作做出贡献。
在 奖励实践中,一定要处理好精神奖励与物质奖励的关系,不 能只讲精神奖励,不讲物质奖励,也不能只讲物质奖励,不 讲精神奖励。应当提倡精神奖励为主,物质奖励为辅,弘扬 积极向上的精神风貌,克服唯钱是图、物质至上的思想。
****管理系迎评促建游园活动策划书 一.背景分析 为了更好的实现高职高专教育的培养目标,推动高等职业教育持续健康发展,教育部在2003年评估试点工作基础上,从2004年开始正式启动高专院校人才培养评估工作。
高职高专院校人才培养工作评估师对高职高专院校以教学工作为核心的人才培养工作的全方位、全过程、全息式的综合性评估。评估工作事关全局,影响深远,关系到学校的生存、发展。
作为一名高职高专院校的教师或学生,如何为学院评估工作做贡献,展示良好的人文素质和精神风貌。为此学院号召全体师生员工认真学习、深刻领会高职高专院校人才培养工作评估的目的、意义和有关内容,团结协作、真抓实干、开拓创新,以积极地姿态和饱满的热情投身到迎评工作中去,本着人人参与、人人有责的主人翁精神,切实学好评建宣传手册,力争以最佳的精神状态,迎接评估专家组的考察。
二.活动目的 管理系作为学院中的大系之一,必定全力支持学校迎评促建工作。为了让全系学生深刻认识到评估的重要性,普及人才培养工作评估基本知识,广泛宣传我愿迎评促建工作的意义与任务,在全系上下形成“人人关心评估,人人了解评估,人人参与评估,人人争为评估做贡献”的浓厚气氛。
三.主题 以评促建、以建促改、以评促管、评建结合、重在建设 管理系迎评促建游园活动 主题说明:无论你来自何方,无论你去向何方,无论你现在的身份或地位,但是现在的我们都在这里生活、学习、工作,拥有一个共同的身份―――广州康大职业技术学院的一份子。在学院迎评促建来临之际,我们用最热情、最真诚的方式,共同迎接评估的日子来临。
四.活动地点/时间1.地点:学院华澳篮球场2.时间:2010年11月 五.参与人员 管理系全体学生及其他各系学生等 六.活动项目;(一)评估政策基本知识二选一问答 游戏规则:同学根据自己抽到的问题序号回答负责人的问题,每题有两个答案,参与同学二选一。根据回答,回答正确则奖励小票两张,回答错误的同学以一张小票作鼓励。
内容包括:高等职业院校评估政策基本知识 (二)二人三足抢答活动 游戏规则:同学自由组合形成二人三足组合并排站在同一起点,又负责人提出问题,然后以哨声为发令,同学两人合力走到终点说出答案,以最快同学为作答优先者,按顺序次之。每题3组,答对组每人奖励两张小票,错误则每人一张,参与人员各一张以作鼓励。
内容包括:学生访谈的基本知识 (三)四人一组抢答活动 游戏规则:同学自由组合四人一组,由负责人出题,每组同学商讨得出答案,以举手抢答形式进行,有补答。每轮3组进行,每轮进行3题后换组。
答对组没人奖励两张小票,参与组每人一张。内容包括:高等职业教育与评估指标体系的基本知识 (四)飞渡天险抢答活动 游戏规则:同学手拿乒乓球板,乒乓球在板上,以哨声为发令同学手持球板在起点,走到终点,最快到达者回答负责人的问题,答对者奖励小票两张,参与者奖励一张小票,有补答。
期间球跌落在地可重新捡起来,但必须以不落地形式到达终点。每轮4组。
内容包括:学院基本情况 七.场地布置 (一)总体原则 要充分体现全民参与的氛围,展现管理系风貌,氛围浓厚而不失创意。(二)具体布置方案1.会场地方架起大伞,以大伞为起点、终点、游戏进行点、兑换点等。
2.会场挂起宣传横幅。3.4. 八.活动程序 九.经费预算 为了加强同学们参与热情,本次活动采用小票兑换奖品制,同学们在游戏结束后可凭所得小票到兑换点按数量兑换一定奖品。
具体经费由奖品数量、质量、种类决定。十.传播途径 (一)活动前,由宣传部对每班宣传委员开关于开展宣传游园活动的班干会议,由各班班干到班中宣传。
(二)由宣传部出关于活动的宣传海报,分别粘贴在隧道口、天桥墙上等地方。(三)提前一周在校道悬挂横幅,让经过学生了解管理系即将开展活动。
十一.具体工作负责 (一) 活动前宣传海报、班级宣传有宣传部负责。负责人:钟俊锋 (二) 活动一由学习部负责。
负责人:(三) 活动二由体育部和实践部负责。负责人:(四) 活动三由组织纪检部、团务部负责。
负责人:(五) 活动四由就业指导部和文娱部负责。负责人:(六) 活动当天学生会干部、成员签到由办公室负责。
负责人:(七) 活动前期工作准备、活动当天的过程摄像由信息部负责。负责人:(八) 活动的奖品等物资准备、购买、游戏奖品兑换由生活部负责。
负责人:(九) 活动前场地布置由宣传部负责总安排、各部门派出干事协助。(十) 活动后场地清理各部门负责部门所在位置,没有固定工作点的部门协助。
十二.应变方案 由于本次活动分配比较明确,为了避免工作期间出现的突发情况,各部门派出干事组成应急小组,以及时有效面对所有突发事情,以保证活动有序进行。注:本次活动活动关系到学院评估知识的传播,策划方案可因具体情况修改。
本策划方案参考内容:广州康大职业技术学院《评建宣传手册》策划人:管理系团总支学生会主席团。
据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()
A:被火直接烧死 B:烟气窒息而死 C:跳搂或惊吓致死
2:在相对封闭的房间内发生火灾时()
A:不能随便开启门窗 B:只能开门 C:只能开窗
3:在进行建筑内部装修时,建筑内的消防栓()
A:不应被装饰物遮挡 B:可以移动消火栓箱的位置 C:安装铁门并上锁
4:当发生火灾时,正确的安全疏散主要有3个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()
A:躲到角落里 B:向外逃到阳台 C:钻到阁楼,大厨等处避难
5:由于行为人的果实引起的火灾,造成严重后果的行为,构成()
A:纵火罪 B:失火罪 C:玩忽职守罪 D:重大责任事故罪
6:在设有车间或仓库的建筑物内()设置员工集体宿舍。
A:允许 B:不得 C:可以
7:烟头中心温度可达(),它超过棉,麻,毛织物,纸张,家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A:100-200℃ B:200-300℃ C:700-800℃
8:配电箱内所用的保险丝越粗越好,这种说法()
A:正确 B:错误
9:扔掉烟头2个小时后再着火就不用负责任,这种说法()
A:正确 B:错误
10:由于室外消防栓不能擅自取消,因此构筑时可以把室外消防栓圈起来保护好。这种说法()
A:正确 B:错误
转载以下资料供参考
工商安全奖惩制度
为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照 《**集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况 特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。
奖励
1.全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。
2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。
3.安全生产管理台账齐全,记录准确的。
4.在安全教育培训中工作突出的。
5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时的。 6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。
7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,股份公司将视情节予以奖励。
处罚 根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚。
1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以100元罚款,对责任人处以50元罚款。
2.接到违章通知书后未按期进行整改的,处以单位200元罚款。
3.特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以20元罚款。
4.安全管理账不健全或丢失的,视情节予以扣除奖金。
5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通 报。
6.对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
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