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合理化建议一、在管理上:1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实。不要等到问题发生在解决,那时不仅事倍功半,同时半也会严重的影响积极性。 2、一切要以事实说话。在我们的工作过程中一切要以事实为依据。根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要以辩证的眼光看问题要。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查要就没有发言权,给你机会也不要信口开河,为机了发言而发言。我们做工作是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公要司的资源给自司己谋利益。3、提高工作效率。有些事情议我们不能的干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是个流程,避免重复。工作中也不要拖拉和相互推诿,虽然这种现象只发生在少数人身上,但其危害却是巨大的,他直接影响了我们的工作效率,损害了公司的威望和信誉。二、在施工中: 1、加强管理。不出质量事故,不返工;不出安全事故,不停工;工期首先得到基本的保证。在质量问题上,树立质量第一的思想,严格控制质量检验制度。加强管理及施工人员对工程质量重要性的理解,严格施工程序。在安全问题上,应强调一种观念或一种思想,那就是:“安全第一、预防
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学校消防安全自查报告接到消防安全检查通知后,我校立即组织进行了一次大检查,校长亲自带领学校安全员、教导主任及有关人员对学校的专用教室、教室、办公室、门卫室等进行了全面自查,对报警装置进行检测调试,对消防设施进行全面自查,现将自查情况汇报如下: 1、思想上高度重视我校成立了以校长为首的学校安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时经常召开全体老师集体会议,学习教育局颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强消防安全常识,切实认识到消防安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。2、查学生消防安全常识教育情况。经检查各位教师能结合课堂教学对学生进行消防安全知识的渗透,让学生具备简单的防火、防电、防水常识。但是系统的传授消防知识方面做的还欠缺一点。3、查灭火常识:学校经常利用晨会、国旗下的讲话机会,对学生进行安全教育,并积极组织学会开展消防演练,学生和教职工有一定的消防安全知识,但是灭火知识有一部分教职工还没有掌握,下阶段要做好这部分知识的学习,对于发现问题及时纠正。4、查通道是否畅通:学校教学楼和宿办楼,楼内走廊、楼梯及出口无任何杂物,消防通道畅通。学校根据各班的具体位置,安排各班在上下楼时靠右行,走指定的楼梯,防止学生在逃生时发生拥挤、踩踏事故。5、查器材:我校在教学楼附近共有4个水龙头,因为一直没有消防栓,为此学校共配备了12个灭火器,此
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消防安全隐患有哪些 常见的消防安全隐患有: 一、电气老化造成火灾事故; 二、电气产品不合格; 三、小朋友玩火; 四、吸烟、乱扔烟头; 五、存放易燃易爆物品; 六、消防设施设备损坏无法使用; 七、堵塞消防逃生通道; 八、员工消防知识不足; 九、没定期进行消防演练; 消防安全常识二十条 一、自觉维护公共消防安全,发现火灾迅速拨打119电话报警,消防队救火不收费。 二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话,向当地公安消防部门举报。 三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。 四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。 五、不在严禁烟火的场所和人员密集场所动用明火和吸烟。 六、购买合格的烟花爆竹,燃放时遵守安全燃放规定,注意消防安全。 七、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。 八、每个家庭都应制定消防安全计划,绘制逃生疏散路线图,及时检查、消除火灾隐患。 九、室内装修装饰不宜采用易燃材料。 十、正确使用电器设备,不乱接电源线,不超负荷用电,及时更换老化电器设备和线路,外出时要关闭电源开关。 十一、正确使用、经常检查燃气设施和用具,发现燃气泄漏,迅速关阀门、开门窗,切勿触动电器开关和使用明火。 十二、教育儿童不玩火,将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。 十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道,不
建议加强多种形式的消防安全教育培训,增加到单位指导消防逃生自救实地演练的机会。
主要问题:
(一)职责不够明确。"两查两保"大整治活动中,我市各地先后都出台了针对居住出租房消防安全专项整治工作实施方案,对有关部门及乡镇的职责分工作出规定。但在整治过程中,相关部门和乡镇并未真正形成合作。
职责分工不明,有的执法主体不够明确,措施不够有力。如已整改的出租房整改复查意见书各部门都不愿意签字;对需要整改的出租房仅依靠停水、停电的措施,甚至不敢停电,担心蜡烛灯带来安全隐患。
(二)基层基础薄弱。居住出租房流动性大,租赁隐蔽性强,当事人接受管理存在被动性,往往采取避而不见、不提供租赁合同及相关证件的方式,想方设法回避管理,信息采集困难重重。出租房信息管理滞后。
乡镇有台帐、公安有火灾隐患直报平台、房管有数据库,乡镇、公安、房管各自为政,掌握的数据不尽相同,形成信息孤岛,信息不能共享。乡镇的居住出租房消防安全管理薄弱,尤其是整改的复查程序不到位,大多数乡镇都没有公安派出所参与复查。
(三)违章建筑普遍。许多居住出租房是六、七十年代前的砖木结构建筑,电线老化,耐火等级低。有的居住出租房虽为混合结构建筑,但由于没有统一的消防规划,缺乏消防疏散通道,消防设施也不符合标准。
特别是外来务工人员因收入微薄,只能租赁廉价的简易房,从而导致各地不符合消防安全标准的居住出租房遍地开花,违章搭建出租增多,造成严重的火灾隐患,工作总结《对消防安全工作的建议》
(四)安全意识淡薄。居住出租房的租赁合同绝大多数没有涉及消防安全问题,一些房主只顾赚钱,只要能把房屋租出去,并不管住的是什么人,住多少人,群租现象普遍。租赁双方缺乏消防安全常识,处置火灾事故的应变能力差,一旦发生火灾,极易因缺乏逃生自救能力引起群死群伤事件。
(五)火灾事故高发。2007年瑞安市共发生的1156起火灾事故,其中约有70%与出租房有关;瓯海区共发生的800多起火灾事故,其中出租房占有相当比例。
思想工作以人为对象,怎样解决人的思想、观点问题,在日常的生产工作中,广大员工总认为,消防工作是消防队或分公司兼职消防队的事情,与自己无关,车间的消防灭火器材对自己来说,会不会用都一样,段长会用就行了。根本认识不到消防工作的全员参与的重要性,怎么统一思想、提高认识、调动广大员工对消防工作的积极性往往是消防工作的难点,企业管理者做员工的思想工作能否落到实处,关键在于能否充分动员和吸引职工积极参与。这就要求在消防教育方面内容要新,要有吸引力,要同满足职工的精神生活需求,调动职工自觉接受教育的积极性。在方法上,要采取职工能接受的形式,这样既有利于企业方针政策的顺利实施,又有利于消除职工的抵触情绪。使广大职工在自觉不自觉中学习到灭火的技能,耳濡目染的增强自己对消防工作的思想意识,使企业的消防工作真正做到人人参与、群防群治的效果。2、完善制度保障安全
为确保消防安全工作落到实处,取得实效。应从人力、制度上入手,确保消防安全工作的实施,1、成立专门的消防安全领导小组,制定分公司、各部分的响应程序,周密部署各项消防安全工作,明确工作职责和责任人。2、分公司与各部门、签订消防安全责任状等方式,实行包干责任制,逐级明确工作任务和职责,把责任分解落实到具体单位,细化到每个单位、每个工作岗位和每个人,做到层层分解,责任到人。同时建立健全巡查机制,克服侥幸麻痹思想,推进消防安全工作有序开展。
3、消防安全工作要做到全面覆盖,不为隐患留空隙
消防工作要抓重点部位。针对各消防重点部位定时定期开展日常自查自纠工作。坚持做到检查不留死角,隐患排查清楚,隐患排查要做到全员参与,整改工作要及时到位,努力实现各阶段消防工作的目标。二是严抓薄弱环节。相对的越是消防隐患少的部位,往往越容易被忽略。但实际上,隐患少并不代表没有隐患。只有未雨绸缪,抓住消防安全工作中的薄弱环节,才能做到不为隐患留空隙。三是要侧重抓细节。消防安全工作的开展应从大处着眼,从小处做起。越是细节问题越不易引人注意,但几乎所有的重大事故都是源于起初的不注意、不小心。千里之堤,毁于蚁穴,只有将这些被忽略的小细节一一拾起重视起来,才能将消防隐患消灭于萌芽。
****有限公司消防安全隐患整改措施
2014年12月28日,***分局对我单位进行消防安全监督检查时,发现本单位财务科、车间和库房、油库存在消防安全隐患:
财 务 科
1、没有报警设施和监控视频设施
2、没有安装防盗门
3、坚持24小时有专人值班
车间和库房
1、消防器材不全,无消防管理制度
2、消防专用物资库房,没有消防和消防器材
3、公司院内的消防栓损坏,不能正常使用
4、公司没有消防档案,没有义务和消防人员
5、公司没有消防管理制度和措施
油库
1、油库存在安全隐患,无人看管
2、油库无审批手续,违反了消防条例
3、油库没有消防管理制度和措施、应急预案
4、油库没有出入库登记本
5、油库消防器材不全
针对以上消防安全隐患,我单位高度重视,专门召开党委会研究,经研究决定对以上各个部位消防隐患采取有力措施,积极整改:
1、消防设施问题,立即着手在各隐患点配齐配全消防设施、消防器材,维修消火栓,使其能正常运转。安装防盗门于昨日下午已订购,监控视频和报警系统于10月份已上报据公司,相信尽快回落实的。
2、消防制度问题,今年4月份,在红桥分局、玉华派出所的指导下,为我公司提供了第一手资料,于5月份迅速建立健全了消防安全各项制度,制定了消防安全制度和应急和疏散预案,开展防火检查、巡查,建立消防档案,大力开展员工消防安全培训。
3、消防措施问题,成立消防安全管理人、消防安全负责人问责制,指定员工轮流上岗,24小时进行消防安全巡查,并及时填写消防安全检查、巡查记录。
4、消防管理问题,由党委研究、各个部门参与,形成领导带队,全员参与的消防人员,分别建立领导层、职工层消防义务队,负责应对日常的消防安全问题。
5、油库安全问题,2014-2014年期间,由于业务的需要车辆较多,加油极其方便,才建的油库。2014年的时候,公司购买了大车,减少了加油次数,主要是彻底进行了安全隐患排查和整改,从那时起至今我单位再未使用过油库。
以上是我单位消防安全隐患整改措施,我单位将按照存在隐患逐条进行整改,坚决杜绝各类消防安全事故发生。除此以外,我单位将积极联系消防部门,对单位全体员工进行消防安全培训、演练,自行组织各类消防安全知识竞赛,全力提升广大员工消防安全意识。同时,加大消防安全宣传,力争通过教育每一个员工,实现整个单位消防安全,不失时机对全体员工进行消防知识培训、教育,将消防安全工作当做当前工作的一项重点工作来抓,全面营造和谐、安全的消防大环境。
****有限公司2014年*月*日
1、具体问题具体分析,但全员消防意识最重要,但也要分类,有责任心的重点是如何预防为主,没有责任心短视自私的就让他们学会逃生即可。
2、做得好要主管部门说好才行。
机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:
(一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案。
(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。
(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
扩展资料:
消防安全工作责任制 为了认真并严格按照 《中华人民共和国安全生产法》及有关安全 生产、劳动保护法律法规的要求,坚持本厂“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监 督管理和领导,防止各类事故的发生,实现以下安全目标责任:
1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准和条列。
2、将安全工作纳入本岗位重要工作范畴和年度个人安全工作的总 体计划安排、考核中,落实本厂有关职业健康安全各项规章制 度,落实执行本岗位安全操作规程,防止安全事故的发生。
3、确保本岗位所使用的机械电器设备、消防设备设施、工装器具 得到有效的保养和维护,满足并符合安全使用标准和要求。
参考资料来源:百度百科-消防安全职责
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