关于开展企业安全生产知识竞赛活动的通知
根据《XXX省安全生产隐患排查治理工作的实施意见》(XXX发(2009)XX号)精神,为配合今年7月全省企业"安全生产月"活动,深入宣传普及安全生产知识,进一步提高本市企业职工安全意识,促进本市企业安全生产形势的持续稳定好转,经研究决定,今年XX月至XX月,在本市开展安全生产知识竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、组织领导
本次竞赛活动由本市安全生产领导小组主办,XXX报社与本市企业协会协办。竞赛成立组委会,组委会设在本市安全生产领导小组办公室,负责竞赛相关组织工作。
二、活动要求
各单位要高度重视并切实加强对竞赛活动的组织领导,结合今年的安全生产"隐患治理年"和"安全生产月"活动,统一协调,精心部署,认真组织好本区域、本单位的集体参赛活动。要根据各行业特点和本单位实际,以各级领导、安全管理干部、生产施工作业人员为重点,采取多种形式,组织学习安全生产法律法规和基本知识,发动职工踊跃参加竞赛活动,通过竞赛活动达到深入宣传普及安全知识、提高职工遵章守纪自觉性、促进安全生产工作的目的。各单位还可以结合这次竞赛活动,在本区域、本单位组织开展多种形式的群众喜闻乐见、生动活泼的安全生产宣传教育活动。
三、竞赛安排
本次竞赛活动分为3个阶段,具体为:
1、筹备阶段(X月X日-X月X日)
由竞赛组委会组织有关专家编写《企业安全生产知识问答》和竞赛试题。需要订购竞赛学习材料和试题的单位,请于2009年6月底前与本市企业协会安全卫生专业委员会联系(电话:XXX-XXXXXXXX;传真:XXX-XXXXXXXX)。
2、学习答题阶段(6-8月)
6月份在《XXX报》开辟专栏,每期连续登载安全生产知识。6月中旬在《XXX报》上刊登《本次安全生产知识竞赛试题》。竞赛命题主要参考竞赛组委会组织编写的《XX安全生产知识问答》,答题截止日期为2009年7月31日。请各参赛单位将本单位答题卡收集起来统一寄至本市安全生产领导小组办公室(邮编:XXXXX;地址:XXXX路XXX号;电话:XXXX-XXXXXXXX)。
3、评审奖励阶段(7-8月)
由竞赛组委会组织阅卷、评审和抽奖。获奖单位颁发证书;获奖个人颁发奖金。获奖名单将在《xxxx报》上公布。
四、奖励办法
(一)个人奖85名。奖励分为一、二、三等奖和鼓励奖,获奖人数和奖金分别为:
1、一等奖5名, 奖金2000元;
2、二等奖10名,奖金1000元;
3、三等奖20名,奖金500元;
4、鼓励奖50名,奖金100元;
由竞赛组委会从全部正确的有效答题卡中抽出。
(二)组织奖20名。竞赛组委会从各参赛单位中根据竞赛活动组织工作、参赛人员数量和答题正确率进行评选,并颁发证书。
各单位可对本区域、本单位竞赛活动开展好的单位、部门及个人给予表扬和奖励。
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3. 知识竞赛是一类是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,掀起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。
4. 知识竞赛主要是指以知识问答、知识比拼为主要内容的活动。活动最终或可以给予参赛者某种资格,或者某种奖励,而举办方也可以通过活动或通过给别人做广告,或门票或流量等来赚取收入。也一定程度上可以发掘各方面的优秀人才。这就像福利彩票一样,各自取利还各自乐意。
5. 知识竞争有很多,比如:奥运知识竞赛,在北京奥运会举办前,中国举办过很多奥运知识竞赛,活动对社会民众响应,参与奥运有很大的促进作用。
6. 任何一次知识竞赛都要预先确定好竞赛程序。竞赛程序通常分两个阶段,一是赛前准备阶段,二是竞赛实施阶段。
7. 赛前准备阶段,该阶段所要进行的主要工作包括发出通知,明确竞赛试题的范围,明确参赛条件,制定竞赛规则。
8. 竞赛实施阶段,主要工作有以下几次:赛前辅导;组成评委会;布置赛场;领奖工作演练;组织选手参观赛场;熟悉环境;体验抢答器和按钮;竞赛,颁奖。
9. 赛前辅导。通常在开赛前一至两天进行,辅导的内容一般包括知识和心理两个方面,知识方面的辅导主要是对题目内容进行原则性的提示,提供题目的大体范围和发问方式,心理辅导主要使选手减轻思想压力,尽快进入情况。
10. 组成评委会,评委会主要由专家释疑组的成员担任,主要对竞赛中可能出现的歧义进行纠正和解释,保证竞赛顺利进行。
11. 布置赛场,知识竞赛的现场应包括:主持台,选手台,出题板,计分显示设备,抢答器,音响设备,录相设备,电视等。
12. 竞赛与颁奖,知识竞赛的对抗性很强,因而,主持人对调节赛前气氛担负主要责任,开赛后,要严格按照规则实施,对违反竞赛规则的选手及时予以处罚,竞赛中,如果出现问题,要依靠评委会迅速解决,以保证竞赛不间断地进行,竞赛结束后,应组织好发奖。
13. 知识竞赛的一般组织程序主要是以上内容,基层单位在进行比赛时,在程序上可有所取舍,组织上也可以简化,但无论如何,有两个环节是必须注意的:一是试题的选择与确定,二是对赛场的控制与调节。
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