第一份:(有不同的地方修改一下就行了) 今天,我们在这里召开大会,部署卫生文化建设工作,隆重纪念5。
12护士节。刚才,我们表彰了11个先进集体和100名先进个人,市中心医院以及两位先进个人代表做了典型发言,亚平同志对卫生文化建设进行了动员和部署,会议开得很好。
借此机会,我代表市委、市政府,向全市广大护理工作者表示节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺! 近年来,卫生系统广大干部职工坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,团结拼博,真抓实干,全市卫生事业有了较快的发展。 特别是10年非典以后,全市卫生系统在市委、市政府的正确领导下,以建立和完善处置突发公共卫生事件应急体系为切入点,不断强化基层基础工作,大力提高城乡卫生服务水平,全面提升医德、医技素质,做了大量卓有成效的工作,多项工作受到国家、省、市表彰。
在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在全市卫生战线上的广大干部职工,致以崇高的敬意和亲切的问候! 为了推进卫生事业的快速发展,不断满足人民群众日益增长的卫生需求,市卫生局在深入研究、认真谋划的基础上,启动了卫生文化建设。 这是卫生局党组针对全市卫生事业的发展实际,着眼于全市卫生事业的长远发展作出的一项重大部署,是增强全市卫生系统软实力的一项重大举措。
文化是人类文明的结晶,是推动经济发展和社会进步的重要力量。文化成就事业,文化成就未来,大到一个国家、一个民族,小到一个单位、一个人,没有先进的思想、先进的理念、先进的文化作支撑,就没有前进的动力,事业也得不到较好的发展。
近年来,我市经济实现了较快发展,随着经济的发展,广大人民群众对卫生的需求、对健康的需求越来越高,医患之间的矛盾日益突出。在这样的形势下,我们开展卫生文化建设,通过卫生文化建设加强对卫生系统广大干部职工世界观、人生观、价值观的教育、为人民服务宗旨观的教育和社会主义道德观的教育,建立起符合先进文化前进方向、遵循卫生事业发展规律、适应社会发展和人民健康要求、反映卫生行业特色的卫生文化体系,营造和谐统一、蓬勃向上的精神氛围,锻炼奋发有为、争创一流的职工队伍,塑造文明规范、诚信为民的行业形象,增强开拓创新、追求卓越的竞争能力,通过卫生文化建设进一步规范和引导职工的服务行为,培育广大干部职工优良的道德品质和高尚的道德精神,恰逢其时,意义重大。
全市卫生系统广大干部职工要充分认识开展卫生文化建设的重要意义,结合实际工作切实抓紧抓好。 第一,要通过开展卫生文化建设,使卫生系统干部职工思想道德素质实现新增强。
医疗卫生事业是一项神圣的事业,医疗卫生工作是一种特殊的工作。医疗卫生工作的特殊性,客观上要求我们广大医护工作者不光要有精湛的技艺,更要有高尚的思想品格、高尚的医德医风,高度的事业心、责任感。
所以开展卫生文化建设,必须首先搞好思想道德教育。要通过开展卫生文化建设,切实加强广大医护人员理想信念、社会公德、职业道德、职业纪律和民主法制教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,培育良好的工作作风,把广大职工的智慧和力量凝聚到加快卫生事业发展上来。
要深入开展各种形式的道德实践活动,使"爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范,成为我们每个医护人员的行为准则和自觉行动。 第二,要通过开展卫生文化建设,促进全市卫生服务水平实现新提高。
开展卫生文化建设的最终目的,在于促进医疗卫生行业服务水平的提高。 当前,广大群众对"看病难、看病贵"问题反映十分强烈,这一问题折射出来的,是人民群众日益增长的医疗卫生服务需求与现实的医疗卫生服务能力、服务水平的差距和矛盾。
这里面既有医疗事业投入不足、医疗保险覆盖面小、药品和器材生产流通秩序混乱的因素,也有对医疗机构监管不严、医疗卫生资源布局不合理、医院公益性质淡化的问题。 市委、市政府对此十分重视,将解决这一问题作为民心工程列入重要议事日程。
解决这一问题,一要靠发展,二要靠改革,三要靠投入,四要靠监督。要强化以人为本的理念,坚持把人民群众的切身利 大家早上好!今天是2006年5月11日。
我校第十四届科技文化节正式开幕。 迎着朝阳,伴着五星红旗冉冉升起,我们正以崭新的姿态从春天迷人的风景中走来,鲜活了五月,笑醉了季节。
的确,五月是一年中最美丽的月份,鲜花盛开,青春洋溢,五月属于勤劳智慧的劳动者,属于朝气蓬勃的青年人,属于孕育生命的母亲,还属于呵护生命、守卫健康的白衣战士们! 明天,我们将迎来2006年的护士节。 在1912年,国际护士理事会将南丁格尔的诞生日━━5月12日定为国际护士节,旨在激励广大护理工作人员继承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好本职工作。
以宣传护理工作的崇高,鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神来庆祝节日,已经成为世界各国护理事业的一件盛事。 此刻,全体首医人相聚在这里,共同庆祝这个特。
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护理安全相关知识
安全是人的最基本需求之一,护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡,是保障患者生命安全的必备件,是提高护理水平的关键所在,是反应护理质量高低的重要标志。安全管理是指为保证患者的健康,对各种不安全因素进行有效地控制,是护理工作的重点。
学习目的
1、了解护理工作中的主要安全问题
2、掌握护理工作中的安全管理措施
3、掌握护理安全相关制度
一、护理工作中的主要安全问题
1、护士的法律意识淡薄:个别护士在工作中因责任心不强,粗心大意未严格执行查对制度、交接班制度、分级护理制度,未细致观察病情,违反护理技术操作常规。
2、思想不稳定:长期以来由于护士的社会地位低,工作量大,长期超负荷工作,工资待遇偏低,使护士身心疲惫,少数护士心理压力大,思想不稳定,造成上班积极性不高,精力不集中。
3、业务不熟练:护士对护理专业知识掌握不牢,知识面不广。现代西药品种繁多,新药层出不穷,对药物作用不了解。年轻护士操作不熟练,抢救危重患者时应急能力差,静脉输液时不能一针见血,对呼吸机、简易呼吸器、除颤仪、监护仪等抢救仪器使用不熟练,给患者和家属带来不安全感。二、
中国少年儿童平安行动——“我自护我平安,共创和谐校园”安全知识竞赛题一、单项选择题:1. 行人应该在人行道内行走,没有划出人行道的道路,行人应该( )。
A 靠左行走。 B 在道路中间行走。
C 靠右行走。2. 未成年人必须年满( )岁,才能上路骑自行车。
A 10 B 12 C 143. 在学校,要学会与同学友好相处,创造一个轻松愉快的学习氛围,以下哪一项是正确的?A 同学之间要有和解意识,做错了事主动道歉。B “人善被人欺”,即使我错了也要力争到底。
C 搞好学习就够了,同学之间少来往。4. 在校园遇到敲诈、恐吓、性侵害时,应该( )。
A 向老师和家长求助。B 不去上学,躲在家里自学。
C 先忍气吞声,再伺机报复。5. 楼内失火,应该( )。
A 乘电梯逃生。B 在原地等待救援。
C 从紧急通道逃生。6. 学校发生突发事件,需要紧急疏散时,应该( )。
A 自行抢先离开教室,越快越好。B 听从老师的指挥,快速有序地撤离。
C 先收拾好个人物品,再离开。7. 食物一旦煮好之后,应当马上食用。
一般来说,食用在常温下存放( )小时的食物最危险。A 一、二 B 二、三 C 五、六8. 在学校,当你被老师冤枉或受了委屈时,你如何处理最妥当?A 憋在心里,赌气回家,不去上学,直到老师向你道歉。
B 和老师大吵大闹。C 要冷静,跟老师讲道理。
9. 集体下楼梯时,以下哪一项是正确的?A 大家手牵手,快速冲下去。B 排好队,紧跟着走,速度越快越好。
C 遵守规则,尽量靠右依次有序通行,不打闹喧哗,不争先恐后。10. 对待老师和家长的批评,一些同学会产生很强的抵制情绪,甚至离家出走。
你怎么看待这种行为?A 出去散散心,没什么不好。B 很容易受到侵害和违法犯罪。
C 在外面闲逛,只要不做坏事就可以了。11. 如果你回家,发现屋里有很浓的煤气味,你进屋后首先应该做什么?A 打开灯检查。
B 赶紧打电话报警。C 打开所有的窗户。
12. 对高烧病人进行物理降温,正确的冷敷部位是:A 前额部、腋窝、颈部、大腿根部。B 胸背部。
C 腹部、腰部。二、多项选择题:13. 乘坐电梯时,如果遇到电梯发生故障停止运行,应该采取的措施是?A 按电梯的紧急求救按钮。
B 通过通讯装置与外界取得联系。C 拍打电梯门,引起他人注意。
D 扒开电梯门,自行跳出。14. 在户外放风筝,要注意选择适当的场地,以下哪几项是正确的?A 不要在公路或者铁道两侧。
B 不要在安装有电闸、电灯的农村场院内。C 不要在设置有高压线的地方。
D 在自家的楼房顶或阳台上。15.节假日,我们在燃放烟花爆竹时,应当注意些什么?A 应当在大人的带领和监护下。
B 在选择地点时,要在远离火源和电气设备的地方。C 烟花点燃后,没有炸响,不要急于上前查看。
D 只要大人在场,可以自己燃放任何品种的烟花。16. 在寒冷的冬季长时间外出活动,经常会冻得手脚发僵,正确的护理常识是什么?A 赶紧在炉火中烤或在热水中浸泡。
B 应该回到温暖的地方,让冻僵部位体温慢慢恢复。C 用手搓,加速血液循环。
D 用大衣或者棉被包裹手脚。17. 寒冷的冬季,在冰面上滑冰和行走,如果不幸掉进冰窟,应该采取什么紧急措施?A 要沉着冷静,不要惊慌。
B 应该尽量让身体上浮,保持头部露出水面。C 不要乱扑乱打,以免冰面继续破裂加大。
D 双臂向前伸张,增加全身接触冰面的面积,慢慢爬行,使身体逐渐远离冰窟。18. 如果不小心被猫、狗咬伤了怎么办?A 立即送往医院,在24小时内注射狂犬病疫苗和破伤风抗毒素。
B 迅速用洁净的水或肥皂水对伤口进行流水清洗,彻底清洁伤口。C 不要包扎伤口。
D 在伤口上方扎止血带。19. 骨折发生后,骨折部位有疼痛感,并伴有肿胀、瘀血和变形,人的活动受到限制,严重的还会出现出血、休克、感染、内脏损伤等。
发生骨折时应当怎样进行应急处理?A 不要盲目搬动患者,更不能对受伤部位进行拉拽、按摩。B 赶紧把伤者抬到附近医院。
C 开放性骨折,应该保持伤处清洁,防止感染。D 及时就地取材选用树枝、木板、木棍等,对受伤部位进行固定。
20. 游泳是一项十分有益的体育锻炼,为了保证安全,应该做到?A 不要擅自到江河湖海去游泳。B 下水前,一定要做好充分的热身准备。
C 不明水下情况,不要跳水。D 患有心脏病、高血压、肺结核、中耳炎、皮肤病、严重沙眼等以及各种传染病的人不宜游泳。
21. 为了避免运动伤害,科学合理地进行锻炼,应当注意哪些事项?A 定时定量,根据个人体质状况,合理地掌握锻炼的强度和时间。B 避免恶劣的天气,不要在酷暑及炎热的阳光下或凛冽的寒风中运动。
C 运动中如果出现腿痛、胸痛或胸闷,应立即停止运动,原地休息。D 应该循序渐进地增加运动量。
22. 通常运动前热身不足、运动量突然增加或姿势不正确,都会造成运动伤害,大部分运动伤害都是急性的。一旦发生运动伤害,应该采取的措施有哪些?A 要立即停止运动。
B 小心保护受伤部位,以免二次受伤。C 用湿毛巾包上冰块,敷在伤处,每2~3小时冰敷20~30分钟。
D 将受伤的部位抬高得比心脏略高。23. 学生在上学,放学途中隐藏着各种各样的危机,为了避免“意外”,应该尽量做到?A 不要在路上逗留、玩耍。
B 走自己熟悉的。
安全护理,是护士工作的主题,为了加强护士的自我保护意识,也为了避免护士有“被说教”的感觉,我们用“打油诗”的方式强调安全护理,还挺有意思的。
如过节了,别人在家过节,病人总得有人管,值班护士挺忙碌的。强调节日安全要有人情味:高高兴兴上班来,三查七对记心间,病人安全为己任,平平安安把家还。
再如护士工作忙忙碌碌,杂事多,危险也多,为此,我们认为:护理工作繁杂累,针刺伤害易发生,避免无意染疾病,有意防护为自身。
1.保障环境安全:人帮助患者熟悉病区环境; B.保持病房整洁无障碍物,光线明 亮; A.病床刹车固定好;D.床边桌、呼叫器置于患者健侧且随手可及;E.夜间时开启 夜灯; F.协助患者日常生活所需; c.地面湿滑 时放置安全警示牌。
2.给患者/家属/陪伴讲解跌倒防范相关知识:A.教会患者正 确使用助行设备;B.教会 患者正确起坐方法; c。指导患者排便用)尿; D.指导患者正确服药:E.指导患 者穿着舒适鞋袜(避免穿拖 鞋、胶底等易导致跌倒的鞋); P. 告知有中度及以上跌倒风险的患者24h留陪伴; c. 床 旁悬挂跌倒警示牌。
3.密切观察病情。4.评估结果告知护士长及主管医生。
5.其他 评估 日期 Morse 干预计划及措施 评分 签名 注:根据评估结果选择适当的防范措施,并将措施相应的序号记录在表格中如“ u ”, 如有新增措施则选 择“ 5 ”,并在横线上写明具体措施。
护理安全教育包括以下方面:
一. 切实加强护理安全教育,树立以病人为中心服务理念,大力倡导变被动服务为主动服务的思想。 护理人员必须坚持每周一例会制度,参加每周的医疗安全教育学习,发现一次不执行按医院的规章制度处罚。
树立以病人为中心的服务的理念,提供主动服务,加强护理人员的责任心,提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者,开展优质护理服务先进个人评选活动。
通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系和谐。
二.建立健全有关规章制度,明确岗位职责。总结经验,逐步探索和完善适合我院的医院护理管理制度,建立护理质量持续改进的长效机制,不断提高护理工作水平。
扩展资料
护理安全具体措施:
1、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。
2、提高用药安全。
3、建立与完善在特殊情况下医务人员之间的有效沟通,做到正确执行医嘱。
4、建立临床实验室“危急值”报告制度。
5、严格防止手术患者的手术部位及术式发生错误。
6、严格执行手卫生,符合医院感染控制的基本要求。
7、防范与减少患者跌倒事件的发生。
8、防范与减少压疮发生。
9、鼓励主动报告医疗安全(不良)事件。
10、鼓励患者参与医疗安全。
原发布者:在行传媒
512护士节活动策划方案
【512护士节活动策划方案一】一、活动背景:为了纪念5.12国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,向同学们展示护理工作者的风采,充分激发医护学院学生对护理事业的热情,促进医护学院护理教学事业的发展,让更多的人知道护理,了解护理,热爱护理,为护理事业而奋斗。二、活动主题:纪念5.12,展护士风采三、活动时间:20xx年5月12日四、活动地点:xx大学医护学院中心广场五、活动对象:医护学院所有老师及学生六、活动内容:(一)前期工作1、宣传1)班支会上向各班长支书宣传2)海报宣传3)由文娱部干事到各班宣传2、节目征集1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识2)由文娱部干事到各班公开征集节目,内容积极向上,但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目),在4月8日前上报,在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。3、班级礼仪评选1)与礼仪形象气质工程接轨,在4月20日前选出最优秀的两个班级2)礼仪班辅对两个班加以培训,最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示,同时也是对礼仪成果的一种汇报。4、前期准备1)提前预约嘉宾2)做好会场布置(场地布置所需物品:横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响
你好,信息安全技能竞赛——中国最具影响力的信息安全综合赛事,2013信息安全技能竞赛(第五届)主题为“健全信息安全保障体系、推进网络依法规范运行”。
大赛分为管理运维赛和个人技能赛两组。管理运维赛以单位名义组队参赛,每个单位参赛团队数量不限。
每个参赛队由四名选手组成,设领队一名,分金融、国企、通信与互联网、电子政务、综合等五个行业领域开展比赛。管理运维赛主要是考查各团队运维技能、管理知识及团队协调等方面能力,并通过竞赛促进行业内信息安全相关工作的交流。
管理运维赛的竞赛方式分为初赛和决赛两个阶段。 初赛分为两部分,一是智能终端安全、病毒防护、网站安全、系统安全等操作技能;二是信息安全管理相关知识。
操作技能和管理知识两部分成绩累加,每行业前六名队伍入围决赛。决赛分为论文编写和热点辩论两个阶段,每行业前六名团队需根据要求完成论文,由专家评委评定后参与热点辩论。
个人技能赛分为初赛和决赛两个阶段,初赛形式为网络实战操作竞赛,内容是智能终端安全、渗透测试、病毒防护、应用安全,初赛选拔出十名选手参加决赛;决赛为信息安全集中对抗竞赛,每名选手可邀请两名辅助人员协助完成竞赛,内容为信息安全对抗实战,并最终争夺服务器控制权。
为您粘贴以下内容:
1树立护士长良好的自身形象:能提高对护士的激励作用随着护理学科的不断发展及护理知识的不断更新及学历层次 的不断提高,护士们对护士长的衡量标准也在不断更新和提高。护士长良好的自身形象,不仅能对护士产生潜移默化的激励作用,也是提高管理工作效能的有效途 径。作为护士长,不仅要以身作则,还必须不断学习,使自己适应护理学科的发展,不断提高自己的思想水平、管理水平和专业水平。在工作中有所创新,从而提高 自己持久的吸引力,努力使自己成为护士心目中效仿的偶像。
2充分发挥护士的个人潜能:用其所长实践使我们体会到,护士积极性的高低,一定程度上取决于自身的特长,及自身价 值能否得到大家的认可,来自同事方面的议论和评价,也是决定工作积极性的重要因素。护士长在管理过程中,要注意挖掘每个护士的潜力,发挥每个护士的个体优 势,并能用其所长,调动护士的积极性和创造性,从而有效地激励护士为科室的共同目标而各显神通。如对于爱学习、工作中有创新精神的护士,让其参加护理技术 操作比赛;对于记忆力好,语言表达能力强的护士,让其参加护理知识竞赛等。当护士的个人潜能得到充分发挥时,也为科里争得了荣誉,同时培养了护士的参与意 识与竞争意识,树立“院兴我荣,院衰我耻”的荣辱与共思想,形成你追我赶积极向上的氛围,涌现出一批爱岗敬业的好护士,这有利于护理质量的提高,更有利于 护理队伍的全面建设。
3关注激励后的“公平效应”:处事公道正派公平固然是相对的,但这决不意味着管理者在公平上无所作为。管理者应该 把工夫放在实现相对的公平上。护士长待人处事是否公道正派,会对护士的积极性产生直接或间接的影响。一个成功的护理管理者,首先要处事公道正派,一视同 仁,而且要特别注意团结那些与自己意见不一致的同志,为护士创造一个公平竞争的环境。护理部抽调专业技术过硬、责任心强的护士长,组成医院护理质控组。质 控组分成5个小组,包括基础护理组、消毒隔离组、护理病历书写组、技术操作组、门诊综合组。每个质控小组每月2次对护理工作进行督促检查,发现缺点及时批 评处罚,发现优点给予表扬奖励,使科室及护士的质量意识不断强化,它是一个提高基础护理质量的过程,也是一个使管理者水平在不断循环检查中上升的过程。当 奖惩实施之后,护士长要广泛听取群众意见,重视结果的反馈,及时发现问题,及时纠正,敢于正视自己工作中的失误,从中吸取教训,获得经验,以便更好地工 作。
4做好心理沟通:创造良好的人际关系环境护士长应经常与护士进行心理沟通,对护士做好心理方面的指导,使其保持健 康的心态。护士长要做护士的知心朋友,与护士真诚相处,护士才能愿意向你吐露心声,心理上产生信任感、安全感,同时能调动护士的工作积极性,为护士创造和 维持一种有利于调动工作积极性的工作环境,如护士病了,要及时关心和探望;天气凉了,可提前给护士准备好棉大衣,家中有不幸发生时,及时给予安慰及救助等 等,千方百计解决护士工作和生活上的困难,为她们排忧解难。这样的环境可使护士倍感温暖,必然会有吸引力和凝聚力,使护士以饱满的热情投入护理工作中。
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